職位名稱

招聘類型

工作城市

招聘人數

稅務會計

職能類

惠州

1

崗位描述
1、每月按時完成增值稅及其他稅種的申報;
2、按時組織集團稅負月度計劃和執行、季度稅務預警分析;
3、及時發現經營過程中的稅務風險并根據公司需求完成稅務籌劃工作。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務專業工作2年以上;
2、有2年以上公司稅務管理、稅務籌劃經驗,具有統籌規劃能力,邏輯思維能力,溝通能力強。
投遞渠道:

0752-7388333-8044

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應收會計

職能類

惠州

2

崗位描述
1、負責應收賬款核算工作;
2、每月出具應收賬款賬齡報表及壞賬準備報表,保證賬務的及時準確;
3、驗收、回款等業務跟進與對接;
4、銷售數據臺賬及備查表登記。
職位要求:
全日制本科學歷以上,男女不限 ,有1年以上制造業企業往來會計經驗,專業知識扎實,溝通能力較好,有賬務處理及與業務部門溝通經驗,較好的數據處理及分析能力。
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銷售助理

職能類

惠州

1

崗位描述
1、負責銷售報表的收集、匯總、分析,并做好與公司其他職能部門的對接和會議記錄;
2、負責客戶方案整理、報價、合同的制訂與整理工作,并對接客戶完成公司資質證明的遞交和建檔;
3、協助銷售完成客戶的對接與接待工作,并為客戶提供售后投訴解決方案;
4、完成公司的KPI指標的統計與分析,包括并銷售業績、回款率、新產品推廣完成率、銷售成本、壞賬率和庫存呆滯率。
職位要求:
1、大專及以上學歷,熟練辦公軟件的使用,持有C1駕駛證的優先;
2、具有良好的邏輯分析和溝通能力,熟悉最基本的商務禮儀,并具有相當強的工作積極性和抗壓能力。
3、有1年以上文職類或銷售相關工作經驗,未來有意愿從事銷售工作者優先。
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項目專員

職能類

惠州

1

崗位描述
1、負責國內重要客戶技術方面的專項跟進;
2、項目啟動前,整理各部門所需資料,進行會議討論.解決各部門所提出的問題;
3、負責項目從啟動到結束的協調,與各部門協調完成項目,直至出貨。
職位要求:
1、3年以上工作經驗,其中1-2年項目管理經驗;
2、熟練掌握項目管理的流程及項目管理手法,熟悉項目管理的全過程,有獨立進行項目管理的能力;
3、有帶團隊經驗,工科背景出身;
4、良好的邏輯能力,有PMP證書優先;
5、有鋰電行業經驗優先。
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機械工程師(非標自動化)

職能類

惠州

10

崗位描述
1、負責產品的方案設計、結構設計、設計出圖工作;
2、實施設備的優化與改進、客戶處設備升級改造方案;
3、處理設備生產、驗收過程中的異常問題。
職位要求:
1、機械設計自動化及相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上自動化設備研發工作經驗,熟悉鋰電池生產工藝,能夠獨立完成設備模塊的結構設計。
3、熟悉零部件材料選用、結構設計、加工工藝等。
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日韓翻譯

職能類

惠州

1

崗位描述
1、負責協助日韓銷售總監接待及拜訪韓國客戶;
2、負責翻譯韓語銷售合同等文檔資料。
職位要求:
1、大專以上學歷,韓語等專業優先;
2、韓語聽說能力良好,筆譯功底深厚;具有一定的中文寫作及編輯能力,對韓國文化有一定的了解;
3、熟練運用辦公軟件,工作認真細致,思維敏捷,責任心強;
4、能接受國內外出差,會日語優先考慮。
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培訓專員/講師

職能類

惠州

1

崗位描述
1、負責各“培訓項目”“年度培訓計劃”等培訓計劃的實施,并持續改善;
2、以培訓體系為標準,培養并選拔內部教練與內部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設。
職位要求:
1、全日制大專及以上學歷,3年以上企業培訓工作經驗,2年以上培訓管理工作經驗知識與技能;
2、精通講師授課技巧,能有幾類授課課程;熟悉內訓師體系的搭建;
3、具備良好的溝通協調能力;具備良好的組織策劃能力;工作認真,具有團隊精神。
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薪酬專員/助理

職能類

惠州

1

崗位描述
1、薪酬市場調研,協助制定薪酬方案;
2、制作公司每月的工資報表,按時發放工資;
3、負責薪酬數據統計分析工作,按時完成人力成本相關數據的分析報告及人事月報表;
4、負責公司薪酬管理各類文件、表單的整理和歸檔;
5、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、人力資源管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗 ;
3、熟悉國家人事政策、勞動法律和法規;熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。
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稅務主管

職能類

東莞

1

崗位描述
1.按時完成稅務結賬和相關稅種抄報稅 2.及時退稅,并上報給集團總部 3.按流程領取、開具發票 4.處理稅務稽查和異常 5.集團與其他系統填報 6.領導交代的其他事務 7.遵守公司信息安全體系標準,不泄露公司的保密和敏感信息.
職位要求:
1. 3年以上稅務會計工作經驗 2. 大專及以上學歷,財務相關專業 3. 熟悉稅法,通過稅法科目考試優先 4.溝通能力強,可獨立處理稅務日常事務
投遞渠道:

13928962849

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銷售助理(韓語)

職能類

東莞、南京

2

崗位描述
東莞、南京各有一個空缺,此崗位為銷售方向的,請注意! 崗位職責: 1. 做好與韓國合作公司的接待和翻譯工作; 2. 協助完成客戶的訂單和項目的交付; 3. 翻譯資料的整理收集、知識管理; 4. 與客戶進行簡單溝通,按客戶需求及時準確進行匯報; 5. 完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1. 大專以上學歷,韓語五級以上,TOPIK高級(六級)者優先,韓語聽說流利 ; 2. 形象好,氣質佳,工作認真負責,能承受一定的工作壓力; 3. 熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件的操作,熟悉PPT的制作; 4. 具備優秀的人際溝通與協調能力,可適應出差。
投遞渠道:

13928962849

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HRBP主管/經理(東莞)

職能類

東莞

2

崗位描述
工作職責: 1、全面推動人力資源工作在各大部門的落地; 2、負責技術部門的人員招聘、績效、激勵、薪酬等人力資源工作實施; 3、與技術部門保持良好互動,做好員工溝通及員工關懷; 4、定期進行人才盤點,進行人才梯隊建設、人才培養與發展; 5、推動企業文化和價值觀的宣貫和落地,人員管理,組織結構優化、提升;
職位要求:
1、本科及以上學歷,3-5年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊工作。 2、學習能力強,具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力,責任心強、有良好的合作精神。
投遞渠道:

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預算主管

職能類

惠州

2

崗位描述
1.負責公司全年預算計劃和規劃, 2.滾動預測各項經營指標 3.對接各主體經營分析報告,審核各子公司預算并匯總編制集團預算; 4.預算指標預警與調整 5.對子公司預算執行情況進行監督;組織團隊對子公司預算執行情況進行必要的檢查; 6.領導安排的其他工作
職位要求:
1.5年以上工作經驗,且上市公司2年以上同崗位工作經驗 2.本科以上學歷,財務相關專業 3.獲得中級及以上職稱
投遞渠道:

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招聘專員/主管(東莞)

職能類

東莞

2

崗位描述
1.負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行; 2.負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議; 3.負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等; 4.參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目; 5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1.大專及以上學歷,2年以上企業人力資源招聘或獵頭相關工作經驗; 2.全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作,并在某一招聘模塊非常精通; 3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規; 4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識; 5.具有豐富的中高級人才經驗者優先。
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項目專員/助理

職能類

東莞

20

崗位描述
1、組織項目成員完成公司內部的項目方案評審; 2、管控項目進程中涉及技術協議的變更,確保與客戶達成一致; 3、負責售前技術方案制作進度管控,參與技術協議制作,初步識別項目風險; 4、跟進整體安裝調試進度,協助推進售后問題點處理; 5、負責建立并維護客戶關系,持續提升客戶信任度與滿意度(客戶工程、設備、生產相關人員為主); 6、項目的其它相關工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,機械、自動化相關專業優先考慮; 2、有1年以上項目管理相關工作經驗; 3、理解項目管理理念及理論知識,熟悉項目規劃、項目異常處理方法; 4、具備較好的談判技巧、溝通技巧,能運用較好的表達能力完成項目產品及項目情況介紹。
投遞渠道:

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應付主管

職能類

惠州

2

崗位描述
1、參與應付款會計的業務工作,指導監督應付款會計遵守有關財務規定和付款程序,合理安排資金。 2、負責付款計劃制定;付款單據審核核算和管理工作。 3、應付團隊管控,協同作業 4、承兌及資金籌劃 5、參與公司供應鏈中心招投標,與供應商核對應付款項,按照與供應商簽定的合同辦理有關財務結算手續。 6、負責應付賬目的分析管理、成本分析,編制成本分析報表; 7、善于發現業務流程中出現的問題,提出有效控制方案,持續改善; 8、領導安排的其他工作
職位要求:
1.2年以上會計主管工作經驗,具備大型制造業至少2年以上的經驗; 2.大專及以上學歷,掌握財會政策和有關規定; 3.中級職稱優先,熟練使用財務軟件及Excel、word等辦公軟件; 4.良好的溝通能力和協調能力
投遞渠道:

0752-7388333-8044

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項目申報助理

職能類

惠州

1

崗位描述
1.協助部門完成對政府項目的籌劃、編寫、申報和跟蹤落實工作; 2.協助跟進往年項目驗收工作,制定驗收方案,對外公關及現場驗收工作安排; 3.每周固定查找國家項目政策及申報信息進行歸納總結; 4.協助政府接待工作,如會務工作、政府溝通、現場接待; 5.協助應對并妥善處理公司面臨的各類公共危機事件。
職位要求:
1.專科及以上學歷(應屆畢業生可以培養) 2.具備良好的溝通能力,優秀的文字功底; 3.熟悉office辦公軟件,有駕駛證優先。
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培訓主管/培訓專員

職能類

惠州

2

崗位描述
1、了解公司內部培訓需求,擬訂培訓計劃,更新培訓知識庫; 2、跟進年度培訓項目:內訓師管理、大學生培養、基/中層培訓、關鍵人才培養等; 3、協助上級實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋; 4、完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
1、本科以上學歷,有過大型企業培訓工作經驗; 2、溝通與表達能力佳,參加過系統的TTT培訓、國家培訓師考證者優先; 3、靈敏度高,具較強的問題解決能力及抗壓能力。
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銷售助理(海外)

職能類

惠州

10

崗位描述
1、負責客戶季度、年度銷售情況統計,資料的準備和數據分析; 2、安排船務、訂艙、報關,退稅等相關工作; 3、負責收集、整理新老客戶資料; 4、高效完成英文項目資料的翻譯及整理; 5、協助銷售人員做好日常工作:寄件、物料進度跟進、備貨、發貨、返修等; 6、協助銷售人員做好客戶維護工作與上門客戶的接待; 7、完成部門其他臨時交辦的任務。
職位要求:
1.本科及以上學歷,1年以上銷售助理相關工作經驗,國際貿易、市場營銷相關專業優先; 2.有優秀的英語聽說讀寫能力; 3.有良好的協調、溝通、組織能力,有較強的責任心和團隊意識; 4.有較強的學習能力、承壓能力。
投遞渠道:

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銷售助理(翻譯,歐美方向)

職能類

惠州

10

崗位描述
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態; 3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理; 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 6、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 7、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 8、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 9、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
職位要求:
1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經驗者優先考慮; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、能吃苦耐勞,敢于挑戰高薪,事業心強,有目標有遠大抱負; PS:英文/德語熟練流利,英文6級以上,專八優先,可接受應屆生。
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